馬關縣“三注重”加強婦女干部隊伍建設
【打印本頁】 【收藏本頁】 發布時間:2020/04/01 來源:
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近年來,馬關縣不斷加強女干部選拔培育力度,既優化了領導班子結構,又增強了干部隊伍活力,有力推動了全縣干部隊伍的高質量發展。   

注重儲備管理,建立優秀人才儲備庫。認真貫徹落實中央《關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的意見》及省州實施意見,建立完善優秀干部信息庫,堅持“動態調整、定期補充”的原則,采取各級黨組織推薦一推、群眾舉薦一批、組織部門發現一批的辦法,及時開展優秀干部推薦工作,確保人員使用上有梯隊,選擇上有空間。2019年全縣共儲備優秀干部332名,其中女干部117名。   

注重培養鍛煉,提升女干部綜合素質。把實踐一線做為培養女干部的重要基地,通過下派任職、輪崗交流等多種方式選派女干部到脫貧攻堅一線等條件艱苦、工作局面復雜的地方工作,使女干部在實踐中增長才干,提高工作能力。2019年以來共對22名女干部進行輪崗交流,選派74名女干部到脫貧攻堅一線工作。   

注重選拔任用,激發女干部工作活力。認真落實新時代好干部標準,將女干部的培養選拔與領導班子建設和干部隊伍建設實際結合起來,按照優化結構、突出重點的原則,統籌抓好女干部隊伍建設工作。積極深入脫貧攻堅、產業發展、重大項目建設一線大力選拔任用有思路、有激情、有辦法、有擔當,工作實績突出、成效明顯的女干部。2019年以來共提拔重用女干部16人。   

(王耀城)  


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